员工激励数字化管理系统

　　通过专长学习的管控，简便熟悉员工激励管控软件便确保实行操作驾驭，协助单位快捷实行数字化。使用数字化科技与科技拥有确保促进员工激励管控业务的加倍简约快速。管控软件使用辨别科技防止员工激励辨别产生错误达到有效的有用防伪。员工激励管控软件加入利用确保由管控过程和工作驾驭的加倍人性化、规范化更能够实行时段性管控。智能员工激励管控软件维持运行单位使用软件实现有用准确运行管控。员工激励管控里的基本数据全都协调配置，一个创建众多智能，完全摒弃相同数据不一样，杂乱的管控模型。大批员工激励业，观念顶尖，管控，阅历，见闻广博，技术人员集体，坚持阻绝、管控。由全部员工激励管控于展现，由能加大使用会务、公差、等诸如日期解析业务。使用软件确保快捷有用辨别职员归属机构，不受威胁平稳不能产生辨别出错误状态。软件供应到周密完善的考核管控模块，随时追踪职员的考勤记载、记载、考勤记载、放假记载等诸如。

项目规模	开发周期	收费标准（电脑端）	收费标准（电脑+移动端）
微型	2-4天	1000元起	5000元起
小型	4-10天	4500元起	10000元起
中小型	5-10天	9000元起	18000元起
中型	25-37天	15000元起	30000元起
中大型	35-60天	40000元起	72000元起
大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
特大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
备注： 一、 我们提供的默认开发方式均为云平台网页版，B/S结构，通过浏览器方式访问，可增加APP（安卓、苹果）、微信小程序等。 二、 所有开发项目均不包括上门服务费用。 三、 开发项目一律基于我们的《智能化软件快速开发平台》进行开发。 四、 交付时间是指从双方合同指定时间起至系统完成交由用户使用起止的时间，不包括根据用户使用反馈进行系统修正的时间，时间是以单人工作量（８小时／天）为标准计算。 五、 具体费用根据项目的实际情况可以调整。